Tecnologia, Negocios e Informações para PME

Copiar as melhores práticas não é aprender

(Afirma Peter Senge)

“A raíz da inovação está na teoria e nos métodos, não na prática. Absorver as melhores práticas, como tem estado em moda, não gera aprendizagem real. A organização que aprende não é uma máquina de clonagem das melhores práticas de outros. As cinco disciplinas, são hoje, fundamentais para enfrentar tempos de crise”
Peter Senge, o mago da «Quinta Disciplina»

As cinco disciplinas
 

  • Domínio Pessoal – abertura do espírito à realidade e vida, vivida com uma atitude criativa e não reativa.
  • Modelos Mentais – são sempre precisos em seus valores e princípios.
  • Visão Partilhada – é importante a co-criação e a visão partilhada por todos e cada um no corpo organizacional.
  • Aprendizagem em Grupo – as leis da equipe devem ser: o diálogo e discussão.
    Pensamento Sistêmico – a Quinta Disciplina: tudo está interligado e as organizações são sistemas complexos.
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    Uma entrevista completa com o fundador da The Society for Organizational Learning – SOL aqui.

    Agenda Virtual

    The Big Picture (www.thebigpic.org) É uma agenda virtual, com ela, voce pode acessar seus projetos de qualquer computador. É uma ferramenta muito eficiente, que possibilita o gerenciamento de seus compromisos, podendo também  separar os projetos por cor . Vale a pena!

    Para se destacar confira quais são as competências profissionais mais valorizadas pelas empresas depois que a crise começou:

    * Dupla visão. É preciso trazer resultados agora, mas sem comprometer o crescimento no futuro. Não perca a estratégia de vista.
    * Inovação. Muitas soluções boas estão ao alcance dos olhos. Fique atento aos detalhes. Pense como fazer mais rápido ou mais barato.
    * Dedicação Está na hora de entregar resultados para fazer seu trabalho aparecer. Isso exige uma dose extra de dedicação.
    * Liderança sem chicote. Engajar pessoas e ajudá-las a gerenciar o estresse e a ansiedade. Quatro em cada dez executivos valorizam essa competência, de acordo com a pesquisa da especialista Betania Tanure.
    * Cabeça de consumidor. Estude e entenda o cliente — e o cliente do seu cliente. A melhor forma de fazer isso é por meio de parcerias.
    * Capacidade de decisão. Tome a melhor decisão que puder no prazo de tempo que você tem. Um profissional que decide errado vale mais do que aquele que não decide nunca.

    Cinco dicas para fazer a verba de divulgação da sua empresa render mais Investir na consolidação da marca é essencial para conquistar espaço na memória do cliente.

    Para ajudá-lo a aproveitar cada centavo aplicado em marketing, ouvimos dois especialistas: Paulo Cunha, professor de planejamento de comunicação da ESPM, e Guilherme Plessmann Tiezzi, professor de marketing do Ibmec São Paulo.

    1 – Escolha a dedo o público-alvo de suas campanhas. “Quem atira para todos os lados dilui recursos e perde eficácia na ação”, afirma Tiezzi. Por isso, é importante focar esforços na clientela mais rentável. Para identificá-la, o especialista recomenda peneirar os clientes mais frequentes, os mais recentes, aqueles com maiores gastos e os que compram produtos variados.

    2 – Acerte nos brindes Para evitar que bonés e camisetas distribuídos acabem esquecidos numa gaveta, Cunha sugere que, junto com seu logo, sejam escritas frases bem-humoradas. Uma opção mais séria e convencional, mas bastante eficiente, é defender uma causa que tenha apelo ao público do negócio – e na qual você realmente acredite.

     3 – Apareça em publicações especializadas Outra forma de ganhar visibilidade e credibilidade para seu negócio é escrever artigos para publicações dirigidas a seu público-alvo. Tente também se oferecer como fonte de informações para reportagens sobre seu setor. Com a estratégia, você pode ganhar status de autoridade na área de atuação da empresa.

    4 – Ouça antigos clientes Sempre que possível, procure seus clientes para agradecer a compra e pedir opinião sobre produtos ou serviços. Com a medida, além de ganhar informações para o aprimoramento do negócio, você sinaliza que está atento ao que os compradores têm a dizer. O trabalho não termina aí. Mantenha os compradores informados sobre as sugestões implementadas.

    5 – Acrescente um slogan na sua assinatura de e-mail Uma pequena frase acrescentada de um logo ajuda a consolidar a marca entre os leitores de seus e-mails. Cuidado, porém, para não exagerar na dose com textos longos e imagens pesadas. Fonte Revista PEGN

    Muitas vezes me perguntam qual é a coisa mais importante de um negócio. Invariavelmente digo que é vendas, pois uma empresa sem dinheiro em caixa pode ter o melhor produto do mundo que mesmo assim vai quebrar.

     Outro dia recebi um e-mail que mostra de maneira bem interessante e divertida como o marketing também pode ajudar as vendas a decolar mais rápido… e como hoje é sexta-feira, aqui vai a estória para fechar a semana! .

     Dois argentinos chegam a São Paulo, sem grana, e ai um diz pro outro: – Vamos nos separar para pedir dinheiro e ao final do dia nos reunimos para ver quanto cada um de nós arrumou. O outro topa e então cada um vai para o seu lado. Já bem de noitinha se encontram de novo e um pergunta para o outro: – Quanto você conseguiu? – 10 reais. – E como você conseguiu esses 10 reais? – Fui ao parque e pintei um cartaz: ‘NO TENGO TRABAJO, TENGO 3 HIJOS QUE ATENDER, POR FAVOR, LES SUPLICO! NECESITO AYUDA!’ – E você, quanto ganhou? – Ganhei 8.694,00 reais. – Madre mia! Como você fez para conseguir tanta plata? Escrevi um cartaz também: ‘FALTA 1 REAL PARA EU VOLTAR PARA A ARGENTINA’.

    Fonte: portalexame

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    A ABRH – PA (Associação Brasileira de Recursos Humanos do Estado do Pará)  promoverá nos dias 20 e 21 de novembro de 2009 o VI Congresso de Gestão de Pessoas. O evento acontecerá no Hilton Hotel em Belém e tem como tema Gestão de Pessoas e Sustentabilidade nas Organizações: Que mundo queremos para viver? Que empresa queremos para trabalhar? O objetivo do congresso é informar e orientar os participantes sobre a importância da boa gestão de pessoas para se atingir a sustentabilidade, tanto em nível organizacional, econômico-financeiro, quanto ambiental, bem como, demonstrar através de cases, que é possível gerar qualidade de vida na sociedade, a partir de projetos voltados para essa sustentabilidade. O congresso será dividido em três pilares: Responsabilidade Social, Gestão de Pessoas e Inovação e Sustentabilidade Ambiental e é destinado a profissionais, estudantes, executivos e empresários em geral.

    Inscrições no site: http://www.abrh-pa.com.br/

    PDF apresenta oportunidades para 2010

    A apresentação acontece no Seminário “Tendências de Mercado 2010 – Desafios e Oportunidades no Pará” realizado pela empresa Gestor. No próximo dia 28 de outubro a empresa fornecedora cadastrada no PDF, Gestor Consultoria promoverá o Seminário “Tendências de Mercado 2010 – Desafios e Oportunidades no Pará”. O evento visa refletir e discutir sobre as tendências de mercado e oportunidades no setor de varejo e indústria paraense, assim como o cenário global. O grande diferencial do encontro será o favorecimento da aproximação e interação entre as empresas locais, bem como a apresentação de novas oportunidades de negócios no Pará. Para tratar com propriedade o tema serão palestrantes do evento: David Leal, coordenador do PDF, Tony Bonna, coordenador de marketing da AD Shopping empresa que administra 24 shoppings no Brasil, inclusive o Pátio Belém e Simão Jatene, ex-governador do Pará. O evento acontece no Hilton Hotel no próximo dia 28 de outubro às 18h30, com duração de 4 horas. Mais informações através do telefone (91) 3204-1300 ou no site www.gestorconsultoria.com.br

    Fonte : Site PDF

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